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{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":45,"n_cols":14,"rows_kept":45,"merged":[[0,0,0,9],[1,0,1,3],[1,4,1,6],[1,7,1,9],[2,0,8,0],[2,1,2,9],[3,1,3,2],[4,1,4,2],[5,1,5,2],[6,1,6,2],[7,1,7,2],[8,1,8,2],[9,0,10,0],[9,1,9,4],[9,5,9,9],[10,1,10,4],[10,5,10,8],[11,0,40,0],[12,1,22,1],[12,2,15,2],[16,2,17,2],[18,2,20,2],[21,2,22,2],[23,1,38,1],[23,2,32,2],[33,2,34,2],[35,2,36,2],[37,2,38,2],[39,1,40,1],[39,2,40,2],[41,0,41,6],[42,1,42,9],[43,1,43,9],[44,0,44,9]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["项目支出绩效自评表"]
["单位（盖章）：",{"$nulls":3},"项目负责人：左金洪",null,null,"联系方式：13885806996"]
["项目资金\n（万元）","项目名称：高层次人才经费"]
[null,"资金来源",null,"年初预算数","调整(增或减）预算数","决算数","预算执行率","分值","单位自评得分","财政复核评分"]
[null,"项目资金总额",null,{"v":600,"d":"600.00"},{"v":0,"d":"0.00"},{"v":600,"d":"600.00"},{"v":1,"d":"100%"},10,10]
[null,"1.财政拨款",null,{"v":600,"d":"600.00"},{"v":0,"d":"0.00"},{"v":600,"d":"600.00"},"/","/","/","/"]
[null,"本级安排",{"$nulls":4},"/","/","/","/"]
[null,"上级补助",{"$nulls":4},"/","/","/","/"]
[null,"2.其他资金",{"$nulls":4},"/","/","/","/"]
["项目年度总目标","年初批复目标",{"$nulls":3},"实际完成情况"]
[null,"根据教育部对学校本科教学审核评估、专业认证需要，以及学校十三五规划、硕士点建设，引进博士（教授），选派教职工攻读博士学历学位。2019年至2020年已全职引进博士（教授）15名，培养毕业博士5名，合计20名，2021年预计新增全职引进博士（教授）6名，预计培养毕业博士5名，合计11名，2019年至2020年已选派27名教职工攻读博士学历学位。2021年6月前支出已引进15名博士（教授）及培养毕业5名博士安家费228万元，21名攻读博士培训费210万元；2021年12月前支出2021年引进6名博士（教授）和培养毕业的5名博士安家费156万元，6名攻读博士培训费6万元。",{"$nulls":3},"截止12月，2021年已引进博士6名，培养毕业博士5名，合计11名。2021年上半年支付博士（教授）安家费和攻读博士培训费合计4745440元；下班年支付博士（教授）安家费124560元，全年共支付600万元。"]
["绩效指标","一级指标","二级指标","三级指标","年初批复指标值","实际完成值","未完成原因分析","分值","单位自评得分","财政复核评分"]
[null,"产出指标（50分）","数量指标\n（20分）","引进和培养博士（教授）人数(人)","≥31人","2019至2020年20人，2021年新增11人，合计31人。",null,5,5]
[{"$nulls":3},"组建服务地方的科研平台（重点学科、重点实验室、创新团队）","≥25个","现有28个。",null,5,5]
[{"$nulls":3},"培养博士毕业人数","≥5人","2021年培养毕业博士5人。",null,10,10]
[{"$nulls":3},"学历提升教师人数(人)","≥30人","2021年在培博士104人。",null,5,5]
[null,null,"质量指标\n（20分）","教学质量评价均分","≥80分","≥80分","此项工作还在开展中。",5,5]
[{"$nulls":3},"引进博士（教授）及培养毕业博士考核合格率","≥95% ","≥95% ","还未开展2021年度考核。",5,5]
[null,null,"时效指标\n（5分）","上半年安家费工资和发培训费报销兑现完成时限","2021年6月底前 ","8月支付","财政经费8月到账",2,2]
[{"$nulls":3},"引进、选派工作，下半年安家费和工资发放、培训费报销完成时限","2021年12月底前 ","11月支付完毕",null,2,2]
[{"$nulls":3},"制定引进计划、开展宣传工作，组织引进博士（教授）及选派教职工攻读博士学历学位","2021年5月底前 ","2021年1月前完成了2021年引进计划和宣传册，并通过网络、现场招聘等方式进行宣传，适时选派教职工攻读博士学历学位。",null,5,5]
[null,null,"成本指标\n（5分）","报销培训费预算控制数","≤200万元 ","≥200万元",null,3,3]
[{"$nulls":3},"人才引进博士（教授）、培养博士安家费预算控制数","≤400万元 ","≥400万元",null,3,3]
[null,"效益指标（30分）","社会效益","优化师资队伍学历结构(%)","≥23% ","2021年博士85名，教授73名（其中：23名博士），专任教师604名,博士（教授）教师占专任教师比例22.35%。","因省内其他高校提高人才待遇，上半年博士引进受到影响，修订引进人才待遇后，下半年考察博士较多，但还在报批中。",2,2]
[{"$nulls":3},"毕业生初次就业率水平","逐年提高 ","2020年84.51%；2021年82.83%。","受疫情影响",2,2]
[{"$nulls":3},"教改类项目","≥40（项）","59个。\n",null,2,2]
[{"$nulls":3},"高考录取学生综合质量提高","明显提高 \n","2020年：理工413，文史503；2021年：文科最低509，理科406",null,2,2]
[{"$nulls":3},"学生考研录取人数（人）","≥37（人） ","2021年考取研究生人数为46人",null,3,3]
[{"$nulls":3},"成果转化","≥4（个） ",2,null,2,1.5]
[{"$nulls":3},"专利","≥150（个） ","172个",null,5,5]
[{"$nulls":3},"硕士生导师人数（人）","≥45（人） ","56人",null,2,2]
[{"$nulls":3},"联合培养研究生人数（人）","≥20（人） ","34人",null,2,2]
[{"$nulls":3},"科技扶贫及基层服务","≥25（个） ","45个",null,4,4,{"$nulls":4}," "]
[null,null,"经济效益"]
[]
[null,null,"环境效益"]
[]
[null,null,"可持续影响","博士服务年限","≥8年 ","≥8年 ",null,2,2]
[{"$nulls":3},"本科教学审核评估","2021年进行评估 \n","已启动",null,2,2]
[null,"满意度指标（10分）","社会公众或服务对象满意度","师生满意度","≥95% ",{"v":1,"d":"100%"},null,10,10]
[]
["总分",{"$nulls":6},100,99.5]
["绩效自评结论","高层次人才经费项目达到年初绩效期望目标，单位绩效自评结论为优秀。"]
["财政复核结论"]
["注：1.绩效自评表采取打分评价的形式，满分为100分，一级指标权重统一设置为：产出指标50分（其中：数量指标20分，质量指标20分，时效指标5分，成本指标5分）、效益指标30分（各单位可根据指标的重要程度自主确定各项三级指标的权重分值）、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。 \n2.未完成原因分析：说明偏离目标、不能完成目标的原因及拟采取的措施。\n3.定量指标若为正向指标（即指标值为≥*），则得分计算方法应用实际完成值（B）/年度指标值（A） *  指标值分值；若定量指标为反向指标值（即指标值为≤*），则得分计算方法应用年度指标值（A)/实际完成值（B）*该指标分值。如果实际完成值超过年度指标值100%的，扣减50%的分值，其它情况酌情扣分。\n4.定性指标根据指标完成情况分为：达到预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三挡，分别按照该指标对应分值区间100%-80%(含80%)、80%-60%(含60%)、60%-0合理确定分值。                                                                                                            "]